深入实施“大数据赋能年”行动，百别版强化数据运用和穿透分析，大数据办案利剑愈发锋利。

此外，年特省纪委监委还深化与省内高校在纪检监察人才培养、年特干部培训和科研创新等方面合作，探索推进纪检监察学科建设，服务保障纪检监察工作高质量发展。

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锚定全面振兴新突破三年行动目标任务，雪铁紧扣新时代“六地”目标定位，雪铁我省深入推进公务员平时考核工作，坚持把考核放在平时、放在一线，激励广大公务员在打好打赢新时代的“辽沈战役”中比学赶超、争先进位。

围绕辽宁全面振兴新突破三年行动确定的10个方面突破、百别版50项重点任务，百别版我省组织各地各单位制定平时考核工作方案，细化目标任务、完成时限、考核程序、结果使用、监督检查等内容，把在三年行动中承担的重点任务分解到个人，明确每名公务员在什么时间段干什么工作、采取什么措施达到什么效果，要求各地各单位对照每名公务员的目标任务和完成时限，把功夫下在平时，全面考核公务员工作表现。

公务员主管部门对平时考核工作方案逐个“过筛子”，年特重点选取招商引资推动、年特重大项目落实、重点企业服务等方面工作目标任务，跟踪督导各地各单位开展平时考核工作情况，既督事又察人，切实提升考核的针对性和实效性。